1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
4、企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
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1、户口簿;
2、第二代居民身份证;
3、《养老保险待遇申报表》;
4、根据不同领取情形,还需相应提供以下材料:
1、参保人员达到国家和省规定退休年龄的当月,由其所在单位填写“增减变动表”一式二份、身份证原件、职工养老保险手册、企业职工缴费年限审核表、社会化发放信息表等材料到无锡市社保中心二楼13号窗口办理。企业职工基本养老保险待遇核定表,进行核对,无误后在本单位公示5个以上工作日。
2、单位携带公示后的“企业职工基本养老保险待遇核定表”、社会化发放信息表、退休人员1寸照片一张、社会保险IC卡(参加医保的)到社保中心办理养老金发放手续。
3、单位办理完毕后,应及时将《职工退休养老证》、社会保险IC卡、银行代发的养老金凭证(太湖卡)、身份证原件等发还给本人,并将“企业职工基本养老保险待遇核定表”、职工养老手册等材料存入本人档案。
居民基础养老金比去年提高30元,达340元每人每月;
今年普调包括三项:一是按定额增加,每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加,每满1 年每月增加3元,不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。我市对上列三项普调增加总额低于240元的人员,再按本人本次调整前基本养老金(生活费)的3%计算增加额,增加额不低于40元,增加后按照省的规定不得高于240元。
计算方法:
月养老金待遇=基数养老金+个人账户养老金
最新消息:
改革前:
正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。
改革后:
1、从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
2、从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
我国延迟退休方案尚未正式推出,我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行,详情如下:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。